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工行扬州汶河支行开展新员工座谈会提升员工向心力
2019-11-26 20:13:39 来源: 作者:陈彤 【
导读: 一直以来,工行扬州汶河支行深入贯彻党建引领方针政策,把握青年员工思想动态,增加员工归属感和忠诚度。近期,该行开展了2019年新入行员工座谈会,了解新入行员工的思想感受、工作状态、遇到的困难等,聆听员工心声,帮助员工排忧解惑,助其尽快实现角色转换,融..

    一直以来,工行扬州汶河支行深入贯彻党建引领方针政策,把握青年员工思想动态,增加员工归属感和忠诚度。近期,该行开展了2019年新入行员工座谈会,了解新入行员工的思想感受、工作状态、遇到的困难等,聆听员工心声,帮助员工排忧解惑,助其尽快实现角色转换,融入新的工作岗位和生活。
    在轻松愉快的氛围中,十名新入行员工各抒己见,回顾总结了成为柜员以来的工作生活情况,一致认为工行扬州汶河支行的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导和前辈对新员工关怀备至、爱护有加;同时,就自身的职业发展、岗位分工、工作和生活上遇的困难等方面提出了想法、疑问和建议,该行由专人总结归纳,列好问题清单。
    最后,该行分管行长对员工的疑问做出了解答,并从思想上、业务上、生活上向员工提出了期许。一是提高思想站位,培养宽阔长远的眼光。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,积极去学去做,向党组织靠拢,思想上要首先入党,以争做排头兵的干劲去拼搏,将工作干成事业。二是牢记行纪行规,筑牢自身内控合规意识。牢记“银行十大禁令”、《员工行为准则》,养成优良的工作习惯,规定动作要到位,思想防线要把牢。三是坚定自身信念,修炼坚韧不拔的品质。从象牙塔走向社会,会遇到形形色色的人,必须要迅速学会与人交流,改变思维方式,锻炼好自己的心智。四是抓好基本功,打铁还需自身硬。所有员工必须从普通技能练习开始,熟练掌握点钞、翻打传票和各类业务流程,班后也要不断学习金融知识,不断充实自己,以充足的准备来迎接各类机遇与挑战。
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