宝应：围绕四个环境建设推进公路目标任务的落实

    3月9日，宝应县召开了2012年度公路工作会议，向全体公路职工传达了省市县交通公路工作会议精神，明确、分解了2012年工作目标。

    从宝应公路工作会议上了解到，今年，宝应将紧紧围绕四个环境建设，强力推进公路目标任务的实施。

    一是着力构建安全畅通的公路交通环境。

    坚持以提升公路优良率为目标，不断深化行业监管机制，完善公路养护监管制度，充分发挥经济杠杆调控功能作用，加大考核力度，针对宝应堤坝公路病害多的特点，开展深入的调查研究，探讨有效的处治方法，积极应用新设备、新技术、新工艺进行可行性病害处治。推进公路养护机械化，分析当前和今后公路养护市场形势，鼓励养护企业加大机械化养护的投入，实现省交通、公路工作会议提出的一、二级公路清扫机械化和小修作业机械化的目标。坚持以提升公路通行能力为目标，强化公路应急保障工作，建设应急保障防御体系，针对性的开展应急技能培训和应急演练，加大预防、预警、应急指挥、应急抢险于一体的应急机制建设力度，以联席会议、现场调研等形式解决公路安全管理中存在的难题。坚持以服务新农村建设为目标，实施“农村公路管理养护活动年”活动，健全、完善农村公路管养体系和运行机制，把县道标准化建设和农村公路规范化管理作为工作重点，积极指导省级乡村公路管养示范乡镇创建工作，努力实现农村公路“管养能力、路况质量、服务水平、群众满意度”四个提高的目标。

    二是着力构建有法必依的公路法治环境。

    深入开展公路超限运输治理工作，把常规治超与打击恶意超限运输行为有机结合起来，积极开展联合治超，保持路面治超高压态势，坚决压降公路超限率。组织实施“路政巡查规范年”活动，强化巡查管理，破解巡查难题，完善巡查制度，规范巡查行为。强化路域环境管理，大力整治抛、冒、滴、漏，严格公路搭接道口审批、管理，依法开展综合整治，制止各种非法占用、利用和污染公路的行为。加强新建公路的超前管理，积极与相关职能部门开展联合审批，及时制止新建公路建筑控制区内的违法建筑行为。加大罚缴分离等制度的执行力度，全面实施行政权力网上公开运行，确保重大行政案件文书100%说理式、一般行政案件文书80%说理式。有计划的实施“六五”普法工作，组织《行政强制法》等法律培训，健全和完善法制监督、考核工作机制，开展经常性的警示教育，使管理行为更加规范，服务态度更加和善。

    三是着力构建行业特色的公路文化环境。

    推进“让出行满意、为党旗增辉”活动，按照“创业、创新、创优，争先、领先、率先”新时期江苏精神，加强公路行业核心价值观、行业使命感、职业道德等为基本内容的思想建设，着力增强党组织、党员为民服务意识，提升工作质量、办事效率和服务水平，切实推进路政执法更文明、让群众出行更安全、使公路服务更周到、让群众得益更实在等工作的深入开展。开展“畅行荷乡”公路文化品牌创建工作，大力实施精管细养，积极把绿色、生态、安全、环保、信息等理念融入到公路管养工作中去，达到人路和谐的公路文化建设要求，努力打造具有地方特色的公路文化品牌。继续以创建学习型单位为平台，用好职工书屋资源，建立职工读书档案，确保公路干部职工一年读一本以上经典书籍，保障一年组织1-2次有成效的读书交流活动。加强思想政治工作研讨，积极探讨有益于公路管理、有益于依法治路的思路。

    四是着力构建务实高效的公路党建环境。

    全面开展“廉政文化示范点”创建和“问责治懒、问效治庸、问廉治散”活动，继续实施“个人述廉、组织询廉、家庭助廉、群众评廉”，加强“多层次、立体式、全方位”的监督管理，开展岗位廉政风险教育，完善党员干部重大事项报告制度，通过举办廉政图片展览、组织“唱廉政歌曲，读廉政书籍，写廉政征文”等活动，提高党员干部勤政廉洁的自觉性，打造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的公路廉政新形象。深化“创先争优”活动，把“满意在公路”作为全面提升公路管理水平重要措施，把群众满意执法单位作为自我考核标准，大力开展优化服务，继续推行预约式服务、帮办式服务和在岗无缺位服务，让公路管理和服务工作得到全社会的理解、支持和肯定。按照“德才兼备、以德为先”的原则管理干部队伍，重点做好2012年岗位交流干部的组织考察，注重对履行岗位职责、完成“急、难、险、重”任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面的考察，提升干部勇于管理、善于管理的意识。实施管理效能监察，厉行勤俭节约，严格资金使用管理和国有资产管理，定期公示目标计划执行情况、劳动纪律遵守情况和各部门工作任务完成进度情况。有针对性、有成效的实施各种教育培训，用《以案说法》等方式，解读《公路安全保护条例》、《江苏省公路条例》，积极做好与服务对象、新闻媒体的沟通，对社会关注的焦点、热点、难点问题，及时进行宣传解释，利用各种节日、纪念日，采取“上路、上车、上街、上门”等形式进行广泛宣传公路法律法规。通过献爱心活动、志愿者活动等有效载体，引导、激励和调动公路职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性，鼓励以“岗位建功、岗位立业、岗位成才”为重点创业创新，形成“爱公路、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围。

撰稿：潘春辉、陈定武

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