工会是党领导的工人阶级的群众组织，工会组织是单位与职工之间的桥梁和纽带，它既要做党政领导的参谋与助手，又要做职工依赖的贴心人，让单位和职工能获得双赢。今年以来，扬州市邗江区公路站工会以关心职工为已任，多举措提升基层工会组织新形象。

    一是加入医疗保障计划，为会员职工办理住院医疗互助互济保障。该保障计划是市总工会动员市区在职职工发扬工人积极团结友爱、互助帮助的集体主义精神，向因患病住院的职工提供经济帮助的一种群众互助互济形式。该单位工会从职工的利益出发，为每位在职在编的职工办理了住院医疗互助互济保障，给每人每年缴纳一定的费用，在职工发生住院时即可按发生的医疗费档次给予补助。另外该单位每年还为一线的巡查、稽查路政人员办理了人身意外伤害保险，为职工多买一份“保障”，让职工工作时心里感到踏实了许多；

    二是组织开展“全员讲学”等多种培训学习活动，提升职工的整体素质。今年以来邗江区公路站为推进学习型职工队伍，在全站范围内开展了“全员讲学”活动，每月一次由各股室党员干部轮流讲学，内容涉及政策理论、业务知识、社会管理等各方面，并结合自身工作实际，全部采用PPT演示形式与职工讲解交流，寓教于乐、形式新颖，形成浓厚的学习气氛。同时该单位组织开展了礼仪、写作、摄影等多次培训班，通过专家人士讲解、观看幻灯片，让职工们受益匪浅，营造出讲文明、讲礼仪的良好环境；

    三是不断开拓创新意识，增强工会组织的效能活力。今年来工会组织充分发挥站“两室一房”的作用，加强了图书室的管理，配备好图书电子管理系统，增添了畅销励志、修养方面的书籍，创造良好的读书环境和气氛，激励职工多读书、读好书，使得“精神食粮”在基层学习蔚然成风；创新工会文体活动形式，拓展工会活动范围。今年来与站党支部、政工部门相联手，结合党的十八大召开等重大节日，组织职工开展演讲会、知识竞赛、摄影作品比赛、“趣味运球”比赛、户外拓展训练等文体活动多次，使得职工的活动有意义、有创新、有效果，通过新颖的活动，凝聚大家的智慧，构建和谐社会；

    四是时常关爱职工，增强工会组织的服务意识。关爱职工健康，每年都组织全站职工进行一次健康体检，既体现单位组织的人文关怀，也能解除职工的后顾之忧。通过体检使大家及时了解自己的身体健康状况，增强了职工的自我保健意识，确保职工以健康的身体和积极的心态投入到工作岗位中去。情系职工，工会组织以自己的满腔热情为职工服务，对职工的所思所想、所忧所愿，做到多倾听、多沟通、多疏导，努力为员工排忧解难，当好职工的“知心人”和“贴心人”。今年来多名单位职工及退休老职工生病住院，工会干部均及时上门看望，问寒问暖，送去组织的关爱和温暖。 

撰稿： 陆小平

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