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仪征路政治超工作：月评双星细分到人

2018-12-17 15:37:02 来源: 作者: 【大中小】

导读：为了更好地完成日常工作，并解决在以往工作中出现的问题，从今年3月份开始，仪征路政治超中队通过细分到人、月评双星的形式对全体治超人员实行考勤考绩。按照站部考勤、报道、案件数及行政辅导的相关要求，结合治超工作特点、现有人员以及装备的实际情况，治超中队建..

为了更好地完成日常工作，并解决在以往工作中出现的问题，从今年3月份开始，仪征路政治超中队通过细分到人、月评双星的形式对全体治超人员实行考勤考绩。
按照站部考勤、报道、案件数及行政辅导的相关要求，结合治超工作特点、现有人员以及装备的实际情况，治超中队建章立制、奖勤罚懒、明确分工、责任到人；从七个方面着手制定了工作方案：一、人员装备的配置；二、严格考勤制度；三、工作细分到人；四、执法要求规范；五、车队和企业行政辅导；六、宣传与学习；七、建立百分奖惩机制。
本方案最大的亮点是每月通过评选出一名双星队员和一名单星队员，并给予奖励，极大地调动治超人员的工作积极性，有效地规范了执法行为，提升队伍整体素质，提高了执法水平，同时为全面完成2013年的工作任务打下了坚实的基础。

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