高邮公路：“十不准”铁律向机关慵懒散怠开刀 - 新闻动态

TOP

高邮公路：“十不准”铁律向机关慵懒散怠开刀

2018-12-17 15:55:16 来源: 作者: 【大中小】

导读：最近，一份薄薄的2000多字的文件在高邮市公路站干部职工中引起不小的震动，这文件是《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》，主要针对慵懒散怠的机关病，从工作时间、工作态度、公务行为、接访接待等方面，严格规定机关“十不准”纪律，并对纪律检查监督的方式、问..

最近，一份薄薄的2000多字的文件在高邮市公路站干部职工中引起不小的震动，这文件是《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》，主要针对慵懒散怠的机关病，从工作时间、工作态度、公务行为、接访接待等方面，严格规定机关“十不准”纪律，并对纪律检查监督的方式、问题确认，问责追究作了具体规定。

该站“十不准”工作纪律的主要内容是：不准上班无故迟到、早退、旷工、擅离职守；不准上班时间玩游戏、打牌、聊天、炒股、网购；不准上班时间串岗、扎堆聊天；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴中心等休闲场所活动；不准占用工作时间在公共场所参与打牌、下棋；不准在工作日午间和节假日执行公务期间饮酒；不准刁难管理服务对象，拖延办理时限；不准吃、拿、卡、要，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；不准未经请假缺席会议和不参加集体活动，不得在会场上睡觉、看报纸、用手机玩游戏、上网；不准在上班时间做与本职工作无关的事。

文件规定，“十不准”工作纪律采取定期与不定期检查相结合方法，采用明查暗访、随机抽查、重点检查和跟踪督查等多种方式进行，并根据上级要求和群众投诉即时安排。违反工作纪律的行为一经查实，及时给予严肃处理。工作人员在同一年度内违反工作纪律1次的，予以通报批评，责令作出书面检查，年度考核不得定为优秀，取消评优评先资格，扣发年度目标管理考核奖金；同一年度内违反工作纪律2次及以上的进行诫勉谈话，年度考核定为不称职，调离工作岗位。违反纪律造成恶劣影响、产生严重后果的，根据相关法律法规给予相应纪律处分。

动真碰硬的“十不准”工作纪律，不再满足于“嘴上讲讲，文件上写写”，划出了底线，架起了高压线，违纪者不但声誉受损，而且影响年终奖金，影响提拔任用、职务晋升，有效发挥了防微杜渐、整肃慵懒散怠的良好效应，迎来机关作风转变、效率提升、清风扑面。

撰稿人：程广德张荣春张文兰联系电话：0514-84666526

单位：高邮市公路管理站手机：15189895528

联系地址：高邮市文游中路164号邮编：225600

Tags：

【大中小】【打印】【繁体】【收藏】【推荐】【举报】【评论】【关闭】【返回顶部】

上一篇：宝应公路站：在宝应“北中杯”千..

下一篇：宝应公路站：强化清正廉洁工作