1月21日下午，维扬实验小学北区校在报告厅召开了第二届教职工代表大会第二次会议。本次会议教师正式代表39名，列席代表7名，由工会主席房崇德主持，会上讨论并通过了“双减”背景下奖励性绩效方案的修订。





副校长徐文健首先对奖励性绩效方案修订部分作了简要说明，本次修订考虑到一线班主任工作繁重，特别是近期的疫情更加重了班主任的负担，因此重点在提升班主任和配班的绩效奖励；教导处张燕主任就“双减”背景下课后服务费发放修订做了说明，课后服务费主要以课时发放的方式进行。教师代表小组讨论后一致认为此次绩效修订方案可行性高，最终全票通过了本次绩效方案的修订。





校长李文富最后作了总结发言，他肯定了一线教师的工作，讲述了本次绩效方案修订工作的历程：从10月起历时三个月，广泛征求教师意见，深入开展调研工作，多次召开行政会，反复论证，起草修订草案，并最终完成了绩效方案的修订工作。李校长希望修订后的绩效方案能真正发挥作用，激励教师幸福工作。

（通讯员：张洪梅）