由焦巷村党总支书记戴悦同志负责村党组织全面工作，由焦巷村村民委员会主任郭秋香同志负责村委会全面工作，为“一级”负责人。由村党总支副书记聂磊同志负责对接街道建设和生态环境局、社会治理局、综合执法局；由村党总支委员周浩宇同志负责对接街道党政办、经济发展局、农业农村局；由村委会副主任刘天霞同志负责对接街道党群工作局、社会事业局、行政审批局，此三人为“二级”负责人。村其他工作人员各司其职，为“三级”负责人。 

    各条线工作向所属局、办分管负责人请示汇报，分管负责人指导落实，确保事项“三级”联保，闭环管理。

    各条线工作分工调整应尽快落实到位，所有条线工作均需向上对接，把握年度工作目标和节点计划，确保按序时进度完成工作。

    形成“矛盾协调三级联动机制”，由二级负责人牵头，村委会成员俞旺、俞银顺参与，协同村民小组组长共同进行矛盾调解。

    形成村内工作“成果‘周周报’，交流‘半月谈’”模式，开辟公众号《周周说焦巷，成果有目睹》专栏，将所有工作人员一周纪实按照“微事件处理、微问题解决、微心愿达成”三条线进行梳理统计，梳排下周工作计划，形成工作简报公示，督促酝酿“两争一前列”拼搏氛围。

    鼓励合作共赢，促进多线协作、共同进步的合作模式形成。保障班子成员和工作人员思想上达到一根藤蔓百花齐放，行动上实现各展所长配合默契。