2025年7月10日 焦点

  • 企业“三笔账”算出营商环境优化重点

  •        业内龙头企业扬杰科技的新项目在资本市场引人注目，这意味着整合产学研资源的全球科创总部正式落户扬州，表明功率器实现了从小型化向大功率的跨越，该项目不但体量大质量好，而且比原计划提前2个月开工，这是扬州营商环境优化的成果。问及企业为什么落户扬州，他们说通过生产管理成本账、科技研发效率账、百亿扬杰发展账，算出了扬州成本最低、服务最优、收益最高。这“三笔账”不仅是企业权衡利弊的精打细算，而且也算出了营商环境优化的重点。
           科学技术日新月异，产业变革突飞猛进，产业结构深度调整，以科创为主导的新动能倒逼老企业加快转型，新项目加快布局，政府持续优化营商环境任重道远。从扬杰科技的“三笔账”，我们可以看出服务企业不仅要做好常规动作，而且要紧扣企业发展把自选动作做漂亮。
           政策扶持要一以贯之。降本增效是企业永恒的主题。企业在市场冲锋陷阵，固然靠自身的技术、规模、管理、人才和营销的协同动作，但也离不开政策的加持。为应对困难出台的惠企政策，如小微惠贷、技改财政贴息、启航贷，设备更新、消费品以旧换新等，让企业感受到困难有人帮，矛盾有人解，发展有人抓，政府做的就是企业要的。尽管许多企业已渡过了难关，但面对新一轮以科创为主导的市场竞争，企业不敢有丝毫大意，千方百计抓技改，竭尽全力抓管理，力求降本增效，占据主动。此时，政府更应伸出温暖的扶持之手，让政策的真金白银化作企业的发展动能，促进企业逐步由小变大，由弱变强，为产业科创名城建设培育更多的隐形冠军、单打冠军。
           招才引智要常抓不懈。企业竞争说到底是科创之争，根本的还是人才之争。拥有一支高素质的引领市场的技术研发团队是企业梦寐以求的。企业因规模大小不一、实力强弱不同，再加之行业千差万别，对人才需求的意愿和能力也各有侧重。如何因势利导，因企制宜，因时而动，体现政府服务的水准？牵线不越线，尊重企业意愿，把人才引培的选择权交给企业，使企业和人才皆大欢喜。帮忙不添乱，想企业之所想，提供全方位的人才技术信息，当建言献策的好参谋。发挥现有人才政策的牵引作用，辅之以个性化柔性化的配套措施，让企业急需的人才、项目急需的技术，通过招才引智，源源不断地配置到企业，为更多的企业科创赋能，使更多的企业享受人才红利。面对新一轮的人才争夺战，必须紧扣企业需求，巧做红娘，甘为人梯。
           优化服务永远在路上。科技创新与产业创新深度融合，着力产业生态培育迫在眉睫。企业能否做大做强做优，很大程度上取决于由企业、政府、高校、科研机构市场构成的产业生态，将产业链、价值链、创新链、人才链深度融合，为企业打拼市场积蓄能量，研发新品提供技术，模式创新招引人才，突破瓶颈搭建平台，彰显品牌呐喊助威，克服困难出手相援，是一项未有穷期的系统工程。真正的考验是面对各种棘手的矛盾，用好产业生态培育这种机制性根本性的长远之计。有效化解企业各种各样的困难，才是真招实招硬招。
           扬杰科技的“三笔账”看起来是企业对项目投资、生产经营、市场开拓和长远发展的综合评估，实则也在检验地方政府营商环境优化的成效。企业有信心，项目能落地，市场能开拓，再大的困难也能克服。（作者：金沙人）
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